Jak se včlenit do kolektivu?
Pro nového zaměstnance není vůbec jednoduché sžít se s kolektivem, který již delší dobu spolupracuje. Je potřebná obrovská dávka empatie a velmi jemné a citlivé postupné včleňování se do již existujících vztahů.
Pár zásad, které by mohly pomoci:
zůstat sám sebou - nehrát žádné divadélko
chovat se slušně a přívětivě
nepodlézat, ale ani se nevyvyšovat
nezapojovat se do žádných pomlouvačných kampaní (mohou být i fingované s cílem vyzkoušet charakter nováčka)
nezajímat se o výši příjmů kolegů a nerozebírat otázky odměňování
nechovat se velmi familiárně, udržovat si od kolegů určitý odstup
nesvěřovat se kolegům se svými soukromými problémy - nikdy nevíme, kdy to kdo může použít proti nám (na takovou důvěru máme dobré přátele)
své názory prezentovat opatrně a hlavně musíme si je umět v případě potřeby ARGUMENTAČNĚ obhájit
nenechat se zatáhnout do sporů a konfliktů, ani jako aktér, ani jako nějaký přihlížeč, nebo řešitel (obvykle nový člověk nemá dostatek informací a může se to obrátit v jeho neprospěch)
určitě se nedat vyprovokovat pro hodnocení a kritiku nadřízených, případně momentálně nepřítomných kolegů
snažit se splnit zadané úkoly kvalitně a včas
nedělat ze sebe "vševěda", pokud člověk něco neví, je třeba se zeptat a trpělivě poslouchat
snažit se co nejvíce dobrého a prospěšného naučit a odkoukat od kolegů.
Autor: Martina Dvořáková
