Výpověď
Změna zaměstnání - pro a proti
Každého někdy štve práce, kterou dělá. Teď jde o to, zda je to takové běžné “naštvání”, které do druhého...
více…
Ztráta zaměstnaní
Atmosféra ve firmách, které musí přistoupit k propouštění svých zaměstnanců je více než tíživá.
Situace je...
více…
Hrozba ztráty zaměstnání
Už pár měsíců jsme bombardováni informacemi o ekonomické krizi, která se šíří poměrně velkou...
více…
Pracovní posudek a potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)
Po skončení pracovního poměru máte nárok na pracovní posudek od vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnavatel vám ho musí...
více…
Odstupné a odchodné
Odstupné
Zaměstnanci, kterému zaměstnavatel skončí pracovní poměr výpovědí z organizačních důvodů nebo z...
více…
Jak odejít z práce - podmínky
Pokud jste dostali výpověď pro nadbytečnost a musíte tedy odejít ze současného zaměstnání, bude třeba se dobře a...
více…
Neplatné skončení pracovního poměru
Na co máte nárok při neplatném skončení pracovního poměru?
Neplatné skončení pracovního poměru je stav, kdy...
více…
Výpověď = psychická zátěž
Přijít o práci (v níž člověk často pracuje i několik let) je prostě stresová a zátěžová situace. Výpověď je...
více…
Výpověď
Slovo výpověď je zkráceno z pojmu výpověď pracovního poměru, tedy snaha zaměstnance nebo zaměstnavatele ukončit...
více…
Propuštění z organizačních důvodů
Mnohé podniky musí v současnosti přistoupit i k propouštění pracovníků, kteří mají uzavřený pracovní poměr na...
více…
Administrativní záležitosti ukončení pracovního poměru
K ukončení pracovního poměru neodmyslitelně patří i administrativní (papírové) náležitosti, které jsou důležité...
více…
